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本公司實行“以人為中心的管理”,建立健全人才市場機制、競爭機制和激勵機制, 樹立“德才兼備、以德為先”的人才理念,提高對人力資源開發和利用的效率,充分發揮人才的基礎性作用,重視人力資源管理,尊重人才,注重人才職業道德建設和理想信念教育,突出人才綜合知識水平提升和專業技能培養,建立科學、理性的制度系統,堅持集團公司的人才工作理念,即“五重”:重品德、重能力、重經歷、重潛質、重公論。 “五法”:一線鍛煉、多崗交流、擔當責任、跟蹤督導、快速成才。“三定”:以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。

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